「チャレンジする組織風土づくり」を掲げる企業が増えているように思います。 ある企業のR&D部門のトップから「若手がチャレンジし、マネジャーがそれを支援している、そんな組織を目指したい」という相談がありました。その企業でも当然「チャレンジ ...